为充分发挥护理管理队伍传帮带的作用，帮助新任护士长适应岗位要求、履行岗位职责、传承老护士长担当敬业的工作精神，以便于更好地推进科室护理工作的开展，8月2日下午15:30在医疗楼三楼会议室，护理部召开了护理管理经验交流座谈会。我院胡敏院长、各业务科室前任护士长及新任护士长参加了本次座谈会，会议由院长助理兼护理部主任刘东玲主持。
一、薪火相传，寄予厚望
会议在胡敏院长的精彩发言中正式拉开帷幕。她首先带领全体护士长回首了我院从环境简陋的科室到制度、设备不完善的建院之初，再到如今跨越式发展的现代化医院，在此期间老一辈护理工作者对医院的辛勤付出与无私奉献，肯定了护理前辈们几十年来在平凡的岗位上做出的突出成绩，并表示崇高的敬意和由衷的感谢。同时，胡敏院长对新上任的护士长寄予殷切的希望，要求大家必须加强学习，不断提升自身业务能力、管理能力及创新能力，带领好科室护理队伍，做好临床四手操作，为患者提供最优质的护理服务，传承老护士长们不畏困难、不倦追求的工作精神，促进科室繁荣，为医院的美好愿景做出贡献。
二、青春无悔，芳华无怨
随后，护理部通过播放温情视频，回顾了老一辈护士长们的峥嵘岁月。几十年，她们同医院风雨同舟，携手同行，奔波于患者之间，把美好的青春和工作的热情，把全部的力量和智慧都献给了护理事业。柔肩担重任，芳华献白衣，那一张张定格在护理各个岗位中的工作照片，让大家重温了前任护士长们在BOB最新版下载地址 的奋斗时光，深深感动了在座的每一位护理人员。
三、勇担使命，不负重托
接着，前任护士长分别对新上任护士长寄语，她们深情回顾了数十载护理工作的心路历程，衷心表达了对党组织的感恩、对医院、科室、同事的感谢，并对医院的未来充满信心与期待。此外，她们将自己的管理、工作、生活经验分享给新上任护士长，提出“薪火相传，力臻完美，薪火相承，力臻卓越”观点，并寄语新护士长“一分耕耘一分收获，一分努力一分成功，希望年轻护士长提高自己的同时，也要带领好护理团队共同向上、砥砺向前。”
最后，护理部刘东玲主任对本次座谈会进行总结，为今后的护理管理工作提出更高的要求。她强调，各位新护士长要贯彻落实医院的各项管理规定，真抓实干，精进专业，勇于创新，共同为提高医院护理质量坚持不懈，为我院护理学科及医院高质量发展贡献自己的力量！
四、慰问前辈，感恩前行
座谈会结束后，护理部刘东玲主任和边立新主任前往已离退休的护理部主任毕静云、卢爱工两位老前辈家中亲切慰问，询问了护理老同志们的身体状况及生活情况，将医院精心准备的礼品送到了家中，同她们共叙峥嵘岁月，共话医院发展。毕静云主任作为我院首任护理部主任，今年已经90岁高龄，回首过往思路清晰，侃侃而谈，历历在目，生动讲述着我院护理事业的发展历史；卢爱工主任更是拿出珍藏的老照片，讲述自己的工作经历和人生感悟，她虽已退休13年，但依然时刻关注着我院的发展，并为医院所取得的成就感到骄傲和自豪，同时对我院护理工作寄予殷切厚望。临别之际，刘东玲主任对她们几十年来为我院护理事业发展做出的贡献再次表示衷心感谢，并叮嘱她们保重身体，保持心情愉快。
岁月荏苒，芳华易逝，不变的是吉大口腔护理人能担当、肯负责、有大爱的初心。未来，我院护理人将传承护理前辈优秀作风，聚焦护理高质量发展，以强烈的事业心和高度的责任感，为患者提供最优质的护理服务，全心全意为人民群众的健康保驾护航！
吉大口腔